除了常规的课堂教学、在校内组织学生参加案例分析大赛、鼓励学生参与学术会议、发表论文外，鼓励学生参加挑战杯等全国性的竞赛。本课程对学生的培养力求拓宽视野，扩大学生接触专业知识的范围。

在人力资源管理专业知识上，教师们组织学生参与全国性的知识技能竞赛在第二届的全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中，人力资源系学生组建的参赛小组“制霸414”进入总决赛，在全国性的专业舞台上展示了华南师大学生的风采。