李萍 副教授
邮箱：li_ping@m.scnu.edu.cn
电话：02039310072
人物简介
1984年出生，广东人，经济学博士，副教授。
工作经历
2012/07-至今，华南师范大学，经济与管理学院
2016/07—2017/08，密歇根大学访问学者。Visiting Scholar in Panel Study of Income Dynamics, Institute for Social Research, University of Michigan。合作导师：密歇根大学经济学教授Frank Stafford。
发表论文
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作者 |
题名 |
刊名 |
年 |
期 |
页码 |
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李萍;何静怡; |
农村劳动力转移培训需求情况分析——以广东南海区为例 |
当代经济 |
2016 |
21 |
"66-69" |
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李萍;吴恺珊; |
股权激励对企业绩效激励效果的影响分析 |
商场现代化 |
2016 |
18 |
"90-93" |
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李萍;何静怡; |
农村劳动力转移培训供给情况分析——以广东南海区为例 |
现代经济信息 |
2016 |
12 |
"492-495" |
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李萍;谌新民; |
国企薪酬与政策变量:一个分析框架 |
改革 |
2016 |
6 |
"120-132" |
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李萍;谌新民;谢斌; |
劳动合同期限对制造业与非制造业部门工资差异的影响——基于广东省南海区劳动力调查的数据 |
中国工业经济 |
2014 |
4 |
"123-135" |
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李萍;谌新民; |
人力资本投资、就业稳定性与产业转型升级——基于东莞市的经验数据 |
学术研究 |
2012 |
9 |
"80-86" |
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Li, Ping and Stafford, Frank P. |
How important are parental occupations to the new generation’s occupation mobility? |
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出版著作
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书名 |
署名 |
出版社 |
出版时间 |
书号ISBN |
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人力资源管理概论 |
副主编 |
科学出版社 |
2015年03月 |
9787030414212 |
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人口变化、产业升级与农民工就业问题研究 |
第二作者 |
人民出版社 |
2017年06月 |
9787010177229 |
主持课题
2014年，华南师范大学青年教师科研培育基金，劳动合同期限对工资影响效应分析，2014 /01- 2014 /12。
2015年，广东省自然科学基金，2014A030310391，市民化对广东省公共服务财政支出的影响研究，2015/01-2018/01。
2015年，教育部人文社会科学研究青年基金项目，15YJC790044，市民化的公共服务财政支出成本研究，2015/01-2017 /12。
2017年，国家发展改革委员会委托课题，广州市就业景气预警系统研究，2017/07-2018/01。
2015年，番禺区人力资源和社会保障局委托课题，广州市番禺区人力资源和社会保障事业“十三五”发展规划，2015/07-2016/01。