《人力资源管理》课程是经济学管理学科下开设的一门专业基础课程。主要讲授人力资源管理学的基本原理和实践知识。在人力资源管理专业体系中居于领航的地位和基础的作用。学生通过该课程的学习,将会掌握组织设计、人力资源规划、职位分析和设计、招聘、素质测评、员工职业生涯管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块的知识。

本课程采用的教材是:

谌新民、李萍、刘善敏,《人力资源管理概论》(第四版),科学出版社,2015年。

人力资源管理概论教材

最后修改: 2018年10月13日 星期六 18:52