《人力资源管理》课程是经济学管理学科下开设的一门专业基础课程。主要讲授人力资源管理学的基本原理和实践知识。在人力资源管理专业体系中居于领航的地位和基础的作用。学生通过该课程的学习，将会掌握组织设计、人力资源规划、职位分析和设计、招聘、素质测评、员工职业生涯管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块的知识。
本课程采用的教材是：
谌新民、李萍、刘善敏，《人力资源管理概论》（第四版），科学出版社，2015年。
