师资培养

近五年培养青年教师的措施与成效

对青年教师的培养:

一是支持,对他们承担的工作给与全力的支持,使他们敢做事、能做事;
二是信任,激发他们的上进心和主动性;
三是压任务,给他们以充分的锻炼机会;
四是帮扶,通过教研、听课解决授课中的问题;
五是走出去,鼓励他们走出去,积极参加国内的学术交流活动。

李德安、王恬、许桂清等青年教师,已成长为本课程的教学骨干。他们通过参与高中物理教材的研制和参加国家级新课 程教师培训,迅速成为广东省骨干教师培训的主讲老师,特别是李德安老师被聘为中学的科技副校长,在指导大学生科技活动竞赛和中学生的科技活动方面取得了比较突出的成绩。
Modifié le: mercredi 30 novembre 2016, 10:43