经济法学
管理学原理
《管理学》课程介绍
《管理学》是高等院校财经类专业的一门专业基础课程,它系统地研究管理活动普遍规律、基本原理和一般方法的专业基础课,具有一般性、多学科性、复杂性和很强的应用性等特点,管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
通过本课程的学习,可以初步掌握比较系统的管理工作的基本理论、原理、方法和技术,培养学生基础的综合管理技能与素质,从而为进一步学习有关专业管理课程打下必要的理论基础,同时也为实际工作提供一定的指导和参考。
在学习过程中,学生应掌握两大基础:一是管理系统的基础知识,包括管理的概念、属性,管理主体、管理对象与环境、管理机制与方法,管理职能等;二是管理思想,包括管理思想的演进过程、最新趋势,管理原理、组织文化等。同时,要按照基层管理者进行综合管理的需要,努力培养五大关键能力:计划与决策的能力、组织与人事的能力、领导与沟通的能力、控制与绩效考核的能力和创新能力,管理的五大职能反映了各级管理者的共通作用与程序。
管理学原理
1、《管理学原理》作为基础课程,是所有专业的大类必修课程。管理学研究如何组织和协调工作及人员关系以达成组织目标,绝大多数的工作都需要在组织的情境中展开。通过本课程的学习,学生需要了解管理学的基本概念、基本理论和主要方法,理解管理问题的特点,体会管理的思维方法,领悟成功管理者的特征和表现,从而提高管理技能,适应新时代的挑战。
2、本课程坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材(管理学编写组. 管理学. 高等教育出版社. 2019)。
3、参考教材
周三多,陈传明. 管理学(第5版). 高等教育出版社, 2018
[美]罗宾斯, 库尔特. 管理学(第11版). 中国人民大学出版社, 2012
[美]谢默霍恩. 管理学原理. 人民邮电出版社, 2005
[美]孔茨. 管理学精要(第6版). 机械工业出版社, 2005
[美]达夫特,马西克. 管理学原理(第4版). 机械工业出版社, 2005
课程考核方式
1、在线参与(10%):线上平台登录的次数、个人论坛中及时发帖和回帖等在线学习行为。
2、个人作业(10%):作业的提交和完成情况。(注:个人作业全部在平台上提交,注意提交时限)
3、小组展示(20%):线下课堂小组展示与报告情况。(注:待疫情结束后,返回课堂再做要求)
4、期末考试(60%):期末考试情况。