2020年校级质量工程

课程标记为"2020年校级质量工程"

2023-02工作分析与职位设计

       本课程是人力资源管理本科专业的一门必修课。工作分析与职位设计是人力资源管理工作的基础和依据,它是指通过系统全面地确认工作整体,进行一系列的工作信息收集、分析和综合,在此基础上根据组织需要,并兼顾个人的需要,规定每个职位的任务、责任、权力以及组织中与其他职位关系的过程。本课程的主要内容是系统介绍工作分析的基本概况,工作分析的组织与实施、方法与技术,工作设计的基本原理与方法,职位体系的设计与职务说明书的编写等。通过结合工作分析思想、方法、技术与企业人力资源管理实践,培养学生熟练掌握人力资源管理研究和和解决实际问题的能力。本课程的考核方式为小组作业与闭卷考试相结合。

教师: 王鸣, 刘汉辉

2024-02-工作分析与职位设计

       工作分析与职位设计是人力资源管理工作的基础和依据,它是指通过系统全面地确认工作整体,进行一系列的工作信息收集、分析和综合,在此基础上根据组织需要,并兼顾个人的需要,规定每个职位的任务、责任、权力以及组织中与其他职位关系的过程。本课程的主要内容是系统介绍工作分析的基本概况,工作分析的组织与实施、方法与技术,工作设计的基本原理与方法,职位体系的设计与职务说明书的编写等。通过结合工作分析思想、方法、技术与企业人力资源管理实践,提升研究和和解决工作分析与职位设计实际问题的能力。

教师: 王鸣, 徐向龙

身韵1

    中国古典舞身韵课程是一门民族的、经典的、专业的、具有训练功能与审美风格的专业必修课程。凝聚着中国舞蹈文化精神与民族审美观的中国古典舞身韵为中国古典舞的形态、韵律、风格、审美找到了归属,是中国古典舞的立身之本及其艺术特征的重要标志。通过身韵课的学习,让学生了解具有传统文化特色的中国古典审美样式,在“神形兼备,身心合一,内外统一”的审美追求中,掌握古典舞的韵律风格与文化内涵。

教师: 曾明慧