answer by 麦飘月 20192005090 - Monday, 13 April 2020, 10:57 PM Number of replies: 0 若管理幅度过大,会造成指挥监督不力,使组织陷入失控状态。若管理幅度小,又会造成管理人员配备增多,管理效率低。因此需保持合理幅度。 Permalink