讨论问题3-职权关系

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by 丁美荣 20151107 -
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by 莫绍楠 20192005064 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 郑天浩 20192005180 -

1 要互相尊重职权 2 加强沟通和配合

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by 朱安丽 20192005154 -
相互尊重职权；加强沟通与配合。
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by 蔡志培 20192005159 -

互相尊重职权，加强沟通与配合

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by 陈晋凯 20192005330 -
建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策；要相互尊重职权，加强沟通与配合
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by 何锦耀 20192005223 -

1.建立明确的职权结构。 (1)建立清晰的等级链。 (2)明确划分界限。 (3)制定并严格执行政策、程序和规范。 2.协调权职关系。 (1)要相互尊重职权。 (2)加强沟通与配合。

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by 冼文轩 20192005285 -

互相尊重职权，增强沟通与配合

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by 黄文淦 20192005108 -

互相尊重，加强沟通合作配合，明确自身的职位与他人的关系，建立融洽的职权关系

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by 黄思婷 20183602132 -
1.要互相尊重职权
2.加强沟通配合
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by 陈志平 20192005158 -

互相尊重职权 加强沟通与配合

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by 梁贤楷 20192005076 -
互相尊重职权，加强沟通与配合。
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by 陈耀祥 20192005094 -
1.要相互尊重职权。上级要尊重下级，应大胆授权。。。
2.加强沟通与配合。上下级之间、同级之间应该加强沟通与配合。
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by 廖洪德 20192005042 -
部门间要加强沟通。文件需要及时更新和完善。部门接口工作要规定好相应的职责，定期沟通。
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by 关运鸿 20192005207 -
建立清晰的等级链、明确划分权责界限、制定并严格执行政策、程序和规范、要相互尊重职权、加强沟通与配合。
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by 茹熠明 20192005283 -
1.建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策。
2.互相尊重职权，加强沟通与配合。
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by 许梓谕 20192005276 -
1要相互尊重职权，上级要尊重下级，大胆授权，充分相信他们，面对下级犯错要鼓励和批评。下级也要尊重上级权力和权威。
2加强沟通与配合。使关系协调。上级实行民主管理，下级及时向上级汇报。
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by 覃家豪 20192005007 -
建立明确的职权结构。建立清晰的等级链。明确划分界限。制定并严格执行政策、程序和规范。协调权职关系。要相互尊重职权。加强沟通与配合。
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by 王子杰 20192005253 -
相互尊重职权，加强沟通与配合
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by 范俊兴 20192005375 -

适当把权下放，与下属多沟通

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by 谢伟杰 20192005308 -
1、相互尊重职权
2、加强沟通与配合
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by 李海蓝 20192005301 -

1.相互尊重职权 2.加强沟通与配合

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by 高鹏 20192005349 -

建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策，要相互尊重职权，加强沟与配合

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by 冯在良 20192005132 -
要建立明确的职权结构，将企业人员正确地分工，协调职权的关系，各级员工相互尊重，加强沟通。
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by 李健铭 20192005046 -

1.要互相尊重职权。上下级要彼此尊重。2.加强沟通与配合。上下级加强沟通和配合，使职能关系协调。

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by 邓家剑 20192005001 -

1，要互相尊重职权 2，要加强沟通与配合

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by 吴妙慧 20192005073 -
1.建立明确的职权结构：
即（1）建立清晰的等级链；（2）明确划分权责界限；（3）制定并严格执行政策。
2.协调职权关系：
即（1）要相互尊重职权；（2）加强沟通与配合。
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by 卢伟栋 20192005218 -
1.相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 陈华民 20192005021 -
建立清晰的等级链、明确划分权责界限、制定并严格执行政策、程序和规范、要相互尊重职权、加强沟通与配合。
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by 陈丽群 20192005320 -
1.职权相适应，不设虚职
2.用人之长，职位与才能相适应
3.平等竞争，公开招人
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by 谢家辉 20192005204 -
建立清晰的等级链、明确划分权责界限；
制定并严格执行政策、程序和规范；
要相互尊重职权、加强沟通与配合。
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by 杨浩昕 20192005022 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 董建宇 20192005017 -
1.建立明确的职权结构。 (1)建立清晰的等级链。 (2)明确划分界限。 (3)制定并严格执行政策、程序和规范。
2.协调权职关系。 (1)要相互尊重职权。 (2)加强沟通与配合。
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by 赖俊昊 20192005129 -

相互尊重职权，并且加强沟通与配合

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by 胡海洋 20192005044 -
1.部门之间需要增进了解,加强沟通。
2.部分管理文件需要更新和完善。
3.部门之间接口工作要规定好相应的职责,并对职责的履行情况定期沟通。
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by 张博浩 20192005249 -

在相互尊重职权的前提下，加强沟通与合作。

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by 翁炜华 20192005326 -
相互尊重职权，加强沟通与配合。
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by 卢芷悦 20192005255 -
建立明确的职权结构：1.建立清晰的等级链 2.明确划分权责界限 3.指定并严格执行政策 协调职权关系 1.互相尊重职权 2.加强沟通与配合
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by 李成茂 20192005297 -
要相互尊重职权和加强沟通与配合
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by 洪昕盈 20192005314 -
1.建立清晰的等级链
2.明确划分权责界限
3.制定并严格执行政策
4.做到互相尊重
5.加强配合沟通
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by 曾文欣 20192005284 -
建立明确的职权关系
1.建立清晰的等级链
2.明确划分权责界限
3.制定并严格执行政策

协调职权关系
1、要相互尊重职权
2、加强沟通与配合
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by 卢伊虹 20192005103 -

1相互尊重职权，上下级关系之间要相互尊重，不逾矩。 2加强沟通与配合，有问题及时沟通，积极配合，协调关系

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by 王子文 20192005258 -

1.建立明确的职权关系：权力划分清晰合理，并严格要求组织成员遵守 2.协调职权关系：在相互尊重的前提下进行有效沟通

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by 贺志波 20192005344 -
1.建立清晰的等级链2.明确划分权责界限3.制定并严格执行政策4.做到互相尊重5.加强配合沟通
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by 张志宽 20192005011 -
要互相尊重职权和增强沟通与配合
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by 朱伟勋 20192005214 -
1.建立明确的职权结构
a.建立清晰的等级链
b.明确划分权责界限
c.制定并严格执行政策
2.协调权责关系
a.相互尊重权责
b.加强沟通与配合
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by 何浩鑫 20192005274 -
1.建立清晰的等级链
2.明确划分权责界限
3.制定并严格执行政策
4.做到互相尊重
5.加强配合沟通
In reply to 丁美荣 20151107

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by 冯伟森 20192005120 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 邓瑞轩 20192005111 -

要相互尊重职权；加强沟通与配合。

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by 方雯菁 20192005084 -
1.建立明确的职权结构
建立清晰的等级链；明确划分权责的界限；制定并严格执行政策
2.协调职权关系
相互尊重职权；加强沟通与配合
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by 陈丽文 20192005172 -
互相尊重职权
加强沟通与配合
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by 黄世杰 20192005100 -
1、要相互尊重职权
2、加强沟通与配合
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by 陈希杰 20192005097 -
1.要相互尊重职权

2.加强沟通与配合
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by 殷文涛 20192005270 -
要互相尊重，同时各职位的人员要有沟通。制定并严格执行政策。
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by 邓静然 20192005268 -
1.部门之间增进了解，加强沟通。
2.部分管理文件需要更新和完善。
3.部门之间接口工作要规定好相应的职责,并对职责的履行情况定期沟通。
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by 周颖 20192005052 -
1.要相互尊重职权；2.加强沟通与配合；上下级之间、同级部门之间应加强沟通与配合，是职权关系协调。
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by 黄文乐 20192005339 -
要相互尊重职权
加强沟通与配合
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by 李彤 20192005167 -
1.相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 王远烽 20192005157 -
建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策；要相互尊重职权，加强沟通与配合
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by 何将 20192005275 -
1 要互相尊重职权 2 加强沟通和配合
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by 黄松龙 20192005192 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 王润凯 20192005163 -

相互尊重职权和加强沟通与配合

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by 赵艺涵 20192005067 -
建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策；要相互尊重职权，加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 张竞城 20192005162 -
1、要相互尊重职权
2、加强沟通与配合
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by 刘振鑫 20192005062 -
  • 明确的职权结构，建立明确的等级，划分责任与权力，不混杂
  • 协调职权关系，虽有等级但交流上平等，相互尊重，相互理解，加强沟通
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by 岑泳德 20192005212 -
首先要建立明确的职权结构，有清晰的等级链。
然后明确划分权责界限，并指定严格的管理执行政策。
其次要通过相互尊重职权，加强沟通配合来协调职权关系
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by 何田野 20192005389 -
1.要互相尊重职权。
2.加强沟通与配合。
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by 吴克嗣 20192005072 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 梁艺腾 20192005222 -
建立明确的职权结构：自上而下规定严明的职位等级，明确各部门人员之间的关系；厘清各项权责，使各部门人员详细了解自身的行动范围；制定严格的制度和行为规范，并要求各部门落实到位，赏罚分明，严格遵循各项制度，保证职权的合理使用。
协调职权关系：每个人都应相互尊重他人的职权，充分信任他们；还要加强沟通与配合。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈若冰 20192005221 -

明确职权结构，互相尊重职权，互相尊重配合

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by 林芷泳 20192005280 -
1.相互尊重职权。
2.加强沟通与配合。
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by 陈子蓓 20192005337 -
①要相互尊重职权。上级、下级明确自己的职责和任务，分工到位，权落实处。
②加强沟通与配合。上级应广泛收集群众意见，下级应将情况及时向上级请示与汇报。
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by 叶锦洲 20192005237 -
①相互尊重职权:
上级要大胆授权；不可越级指挥；不可擅权。
②加强沟通与配合：
上级实行民主管理，下级积极上报情况。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 林楷哲 20192005093 -
互相尊重职权,加强沟通与配合.
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by 陈华杰 20192005292 -
1. 建立清晰的等级链

2. 明确划分权责界限

3. 制定并严格执行政策、程序和规范

4. 要相互尊重职权

5. 加强沟通与配合

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by 陈禧琳 20192005196 -
（1）要相互尊重职权。上级要尊重下级，应大胆授权，将应交给下级的权力真正交给下级；不可越级指挥。下级也要尊重上级的职权与权威，对于上级的指示应认真执行，不可越权、擅权。
（2）加强沟通与配合。上级应实行民主管理，积极鼓励下级参与管理，广泛收集群众意见；下级应将情况及时向上级请示与上报。
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by 马志豪 20192005169 -
互相尊重职权并且要加强沟通配合
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by 郑泽丰 20192005190 -
互相尊重职权，加强沟通与配合
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by 王子杰 20192005253 -
要相互尊重职权，加强沟通与配合
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by 陈国仲 20192005032 -
互相尊重彼此的职权，任何的行动都要构建在良好的沟通之上。
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by 欧文龙 20192005195 -
要相互尊重职权，.加强沟通与配合
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by 赖衍亦 20192005185 -
要互相尊重职权 加强沟通与配合
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by 陈毅俊 20192005234 -
1.要相互尊重职权
2.要加强狗沟通与配合
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by 卢若彤 20192005149 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
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by 王子龙 20192005211 -
相互尊重各自的职权，也要加强上下级之间的沟通与配合。
另外，职权关系也应该是一个严格的体系，不但下级不能僭越，而且也要做到上级不“僭越”，上下级之间相互信任，相信各自能做好各自的工作，这样才能协调好职权关系。
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by 梁锡泓 20192005105 -
要互相尊重职权
加强沟通和配合
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by 郑佳鑫 20192005150 -

既要相互沟通，又要互相尊重。

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by 张军华 20192005089 -
1 要互相尊重职权 2 加强沟通和配合
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by 莫文迪 20192005085 -
1.明确分配任务，制定明确目标
2.运用科学语言描述各项职权
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by 余富权 20192005383 -
1.要相互理解和尊重。2.分清各个职权
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by 秦隽 20192005166 -
1、相互尊重职权
2、加强沟通与配合。
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by 卢伟栋 20192005218 -

1.需要有尊重意识，互相尊重 2.多加强有效沟通

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by 陈汝昊 20192005200 -
相互尊重职权，加强有效沟通
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by 陈玺文 20192005338 -
要相互尊重职权。加强沟通与配合。
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by 胡海洋 20192005044 -
相互尊重职权；加强沟通与配合。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 刘凌逸 20192005133 -
1.要相互尊重职权
2.加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 蔡卓琳 20192005055 -
1.不同职权的职员之间需要增进了解,加强沟通；
2.不同职位部门之间接口工作要规定好相应的职责，并对职责的履行情况定期沟通。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 茹熠明 20192005283 -
互相尊重职权 加强沟通和配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 卢杰煜 20192005363 -
要在明确职权的基础上分配职权，尊重职权，协调职权
In reply to 丁美荣 20151107

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by 黄鸿浩 20192005139 -
1 要互相尊重职权 2 加强沟通和配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈灿杰 20192005128 -
相互尊重职权，加强沟通与配合。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 苏株茵 20192005219 -
1.相互尊重职权，不以职位高低造成偏见
2.加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 阮海琳 20192005279 -
1.要相互尊重职权。
2.加强沟通与配合。
In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈卓帆 20192005106 -
1.要相互尊重职权，协调职权
2.加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 董湘 20192005336 -
1.相互尊重职权
2.加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 王驿 20192005080 -
1.互相尊重对方职权
2.加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 易华婧 20202005450 -

1尊重，不因职位高地而形成不同的态度 2学会沟通，加强彼此间的交流

In reply to 丁美荣 20151107

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by 张宗键 20202005328 -

1.确立明确的职权结构 2.协调职权关系 （1）相互尊重职权 （2）加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈语颂 20202005127 -

相互尊重职权，加强沟通与配合。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 张芷殷 20202005016 -

首先要相互尊重职权，再者是加强沟通与配合。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 管晓涛 20202005152 -

要相互尊重对方，加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 区杰文 20202005441 -

1.要相互尊重职权。（1）上级要尊重下级。大胆授权，尊重下级的职权，使下级能够独立自主决策指挥，勇于为下级承担责任，给予下级鼓励与批评。（2）下级要尊重上级。尊重上级的职权与权威，认真执行上级的指示。 2.加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 杨晓勇 20202005044 -

相互尊重职权，充分信任，大胆放权。 加强沟通合作配合，鼓励各职权人员参与管理。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 黄嘉盈 20202005133 -

建立明确的职权结构，相互尊重职权、加强沟通与配合。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 郭彩诗 20202005390 -

（1）相互尊重和信任，员工尊重上级的权威，上级尊重下级的想法。 （2）增加沟通与交流，相互了解对方的想法。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈锐东 20202005303 -
建立明确的职权结构要建立清晰的等级链，明确划分权责界限，制定并严格执行政策。协调职权关系要相互尊重职权，加强沟通与配合
In reply to 丁美荣 20151107

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by 谢尚宏 20202005142 -

建立明确职权结构，协调职权关系

In reply to 丁美荣 20151107

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by 李栩姗 20202005116 -

建立清晰的等级链，相互尊重职权

In reply to 丁美荣 20151107

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by 孙涌 20202005118 -

相互尊重和理解，增加沟通交流

In reply to 丁美荣 20151107

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by 郑子荣 20202005184 -
相互尊重职权,并且加强沟通与配合
In reply to 郑子荣 20202005184

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by 李毅 20202005059 -

要相互尊重职权，要加强沟通与配合

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by 雷妍 20202005068 -

首先要相互尊重，其次是上下级之间要加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 余杰聪 20202005052 -

建立明确的职权关系，加强沟通与交流

In reply to 丁美荣 20151107

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by 童鸣康 20202005178 -
加强沟通，相互理解信任，明确权职
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by 周麒 20202005271 -
加强沟通，相互尊重
In reply to 丁美荣 20151107

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by 陈妍冰 20202005153 -

加强沟通与理解，加强职权关系

In reply to 丁美荣 20151107

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by 欧祖斌 20202005261 -

相互尊重职权；加强沟通与配合。

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by 郑康壮 20202005195 -

不仅仅是管理者，参与组织的人都需要尊重职权，上级要尊重下级，大胆放权，加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 沈越 20202005293 -

建立明确的职权结构，协调职权关系

In reply to 丁美荣 20151107

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by 张芷殷 20202005016 -

要相互尊重职权，要加强沟通和配合。

In reply to 丁美荣 20151107

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by 高翔 20202005113 -

相互尊重信任加强沟通

In reply to 丁美荣 20151107

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by 姚俊光 20202005124 -

互相尊重职权，加强沟通与配合

In reply to 丁美荣 20151107

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by 王汶诺 20202005053 -

职权分配要合理，做好协调沟通工作

In reply to 丁美荣 20151107

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by 谭菲菲 20202005149 -

相互尊重，及时沟通