讨论问题2 管理幅度原则

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by 林芷泳 20192005280 -
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管理幅度过大或者过小都会对组织造成不良的影响。

如果一个管理者的管理幅度过小，员工会不受控制，从而衍生一些会影响组织向好发展的问题；

如果一个管理者的管理幅度过大，容易给造成人力资源，会影响组织的发展。