讨论问题2 管理幅度原则

20192005237 ‘s answer’

20192005237 ‘s answer’

by 叶锦洲 20192005237 -
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因为如果管理幅度过大,会造成指挥监督不力,使组织陷入失控状态;管理幅度过小,又会造成管理人员配备增多,管理效率降低。