回复 by 周麒 20202005271 - Wednesday, 7 April 2021, 4:17 PM Number of replies: 0 管理力度如果过小，容易造成员工没有自我管理意识，久而久之会不受控制，而力度过大会造成成员产生厌恶，不利于成员间的沟通 Permalink
