讨论问题2 管理幅度原则

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by 赵艺涵 20192005067 -
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管理幅度大了，管理不来，人太累，好像诸葛亮事必躬亲，如果没那个能力效果也不好。

管理复读小了，人太闲，人少官多，效率低，容易出问题。